Permis de construire et autorisations de travaux

Les démarches pour les permis de construire et autorisations de travaux.

Sommaire

Élu.e référent.e

Benoît SOHIER

Coordonnées

accueil@saintdomineuc.fr

Partager

  1. Accueil
  2. /
  3. Mes démarches
  4. /
  5. Permis de construire et...

Permis de construire

Question-réponse

Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?

Vérifié le 12/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Oui, le contrat de travail peut être suspendu pour cause de congé sabbatique dans les cas suivants :

  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F2883">Démission</a> du salarié
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=N481">Licenciement pour motif économique</a>
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=N480">Licenciement pour motif personnel</a> (en cas de faute du salarié découverte après son départ en congé sabbatique, par exemple)
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F19030">Rupture conventionnelle</a>
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F24412">Rupture pour cas de force majeure</a>

Le salarié doit respecter un <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F2855">préavis</a> s'il est prévu par <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a>.

Autorisations de travaux

Question-réponse

Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?

Vérifié le 12/11/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Oui, le contrat de travail peut être suspendu pour cause de congé sabbatique dans les cas suivants :

  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F2883">Démission</a> du salarié
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=N481">Licenciement pour motif économique</a>
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=N480">Licenciement pour motif personnel</a> (en cas de faute du salarié découverte après son départ en congé sabbatique, par exemple)
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F19030">Rupture conventionnelle</a>
  • <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F24412">Rupture pour cas de force majeure</a>

Le salarié doit respecter un <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=F2855">préavis</a> s'il est prévu par <a href="/mes_demarches/urbanisme-permis-de-construire-et-autorisations/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a>.