Recrutement d’agents recenseurs

RECENSEMENT DE LA POPULATION DU 18 JANVIER AU 17 FÉVRIER 2018

La commune de Saint Domineuc recrute 4 agents recenseurs pour le recensement des habitants organisé par l’INSEE du 18 janvier au 17 février 2018.

Une fiche de poste est à votre disposition à l’accueil de la mairie et sur le site internet de la commune.

Un contrat de travail sera signé entre l’agent recenseur et la commune de Saint-Domineuc. Ce travail sera rémunéré sur le nombre de dossiers traités.

Si vous êtes intéressé, merci de déposer une lettre de motivation avant le 15 novembre 2017.

Sylvie GUYOT ( 2ème adjointe)
Nicole ROBIN (coordinatrice du recensement)

 

FICHE DE POSTE   –   AGENT RECENSEUR

Condition indispensable :

L’agent recenseur devra posséder le permis de conduire et une automobile.

Mission de l’agent recenseur :

L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser, en principe 260 logements au maximum.

L’agent recenseur s’occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.

Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.

Il devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés. Il devra être à l’aise avec l’outil informatique car il devra inciter les habitants à remplir les questionnaires sur le site INSEE.

Les qualités requises pour être agent recenseur

Niveau d’études suffisant : L’agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l’INSEE, qui lui sera remis.

Capacité relationnelle : l’agent recenseur devra être à l’aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.

Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.

Discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il sera habilité à collecter.

Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour :

  • La tournée de reconnaissance, qui sera effectuée entre les deux séances de formation obligatoires,
  • La numérotation des questionnaires ;
  • Le classement des imprimés de collecte ;
  • La tenue de son carnet de tournée.

Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et même en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), voire même le samedi.

Ténacité : l’agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu’il devra recenser.

FORMATION DE L’AGENT RECENSEUR :

L’agent recenseur devra obligatoirement la suivre. Elle aura lieu début janvier 2018. Elle sera réalisée par le superviseur de l’INSEE, en collaboration avec le coordonnateur communal.

Nomination de l’agent recenseur :

L’agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d’une carte d’agent recenseur.

Rémunération de l’agent recenseur :

Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c’est-à-dire au nombre d’imprimés traités + les formations.

Candidatures à déposer avant le 15 novembre 2017.

Dispositif argent de poche

Comme l’année dernière la commune de Saint-Domineuc participe au dispositif « argent de poche » au mois de juillet 2017.Ce dispositif s’adresse aux jeunes entre 16 et 18 ans.

Moyennant une indemnisation, durant les vacances d’été, des jeunes sont accueillis dans différents services de la mairie : administration, espaces verts, bibliothèque, services techniques, etc…, pour accomplir des missions diverses.

Les jeunes sont accompagnés d’un tuteur, un employé communal, un élu, un bénévole qui les encadre pendant tout le temps de leur activité.

Les dossiers de candidatures sont à retirer à l’accueil de la mairie. Les dossiers  complets sont à déposer au plus tard le samedi 10 juin.

Une sélection de 12 jeunes sera faite la semaine suivante selon les critères définis.

Point information jeunesse : 2 endroits d’écoute et d’information

Services proposés sur les deux sites

Réseau Baby-sitting pour les parents recherchant une garde ponctuelle, les jeunes intéressés pour être baby-sitters

Accès Public Internet

Aide cv/lettres motivation/préparation à l’entretien d’embauche

Aide à la recherche d’informations

Les jeunes et leurs parents peuvent bénéficier d’un accueil personnalisé, anonyme et gratuit.

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Contraception, sexualité, violences conjugales, IVG…

Une permanence d’écoute et d’accompagnement est ouverte au PIJ assurée par un professionnel du Centre de Planification et d’éducation familiale : Mr Jean-Luc Bourdin

Les 2èmes et 4èmes vendredis de chaque mois de 13h à 16h30

Elle est bien sûr anonyme et gratuite

 

Les horaires et les lieux de permanence du PIJ :

A Combourg : 3 rue de la mairie

Mercredi : de 9h à 12h

jeudi : de 9h à 12h et de 14h à 17h

A Tinténiac : 2 rue des Trente

Mardi : de 16h à 18h30

Mercredi : de 14h à 17h30

Vendredi : de 13h à 16h30